Innovaties

Bij Accent blijven we op innovatieve manieren op zoek gaan naar de geschikte kandidaat voor elke vacatures. Deze tools en teams helpen ons daarbij. 

MyAccent
NOWJOBS
SWOP
SWOP STAGE
Videovacatures
Digital Talent Hunters
DORA
More to come

MyAccent, het mobiele uitzendkantoor

• Vereenvoudigt procedure uitzendkantoor
• Elk moment consulteerbaar van eender waar
• Registratie mogelijk in slechts enkele kliks
• Lijst- of kaartweergave van beschikbare jobs
• Filter op functie en/of plaats
• Solliciteer onmiddellijk in de app
• Neem contact op met het kantoor via de chatfunctie
• Gratis in-app persoonlijkheidstest voor de kandidaat mét uitgebreid rapport van de resultaten

0
downloads
0
sollicitaties

Flexibel werken? NOWJOBS takes care of it all!

  • Voor studenten en andere bijverdieners
  • Meer dan 9000 bedrijven en 235.000 bijverdieners vinden elkaar via NOWJOBS
  • 100% online
  • 24/7 beschikbaar
  • Geen administratie
  • Search / payrolling
  • Betaal pas na het uitgevoerde werk

0
downloads
0
kandidaten in België

Job? SWOP!

• Alle online gepubliceerde vacatures in België gratis gebundeld op één platform
• 13.000 kansen op een nieuwe job
• Digitale interface met human touch door SWOP Consultant
• Zeer gebruiksvriendelijk, simpel en snel
• Altijd en overal beschikbaar
• Feedback binnen de 48 uur
• Hulp bij het opstellen van een professioneel cv via CV Creator
• Gratis in-app persoonlijkheids- en bedrijfscultuurpassendheidstest voor de kandidaat mét uitgebreid rapport van de resultaten

0
downloads
0
sollicitaties

SWOP Stage: vind stagiairs in enkele minuten

  • Plaats je stages of leerplekken gemakkelijk zelf online
  • Bereik snel en gericht studenten in opleiding
  • Kies volledig zelf met welke student je in zee gaat

Videovacatures

  • Video verhoogt conversie tot +35%
  • Geeft een duidelijk beeld van bedrijfscultuur, werkomgeving en jobinhoud
  • Op die manier bereik je nog beter geschikte kandidaten

Digital Talent Hunters

• Gaan op zoek naar talent via Linkedin
• Benaderen actieve en passieve kandidaten
• Eerste fase: rekrutering online
• Eerste contact in omgeving die de kandidaat zelf verkiest
• Response rate van maar liefst 49%

DORA, The happy recruiter

• Chatbot Dora
• Gaat extra instroom aantrekken en genereren via Facebook en Instagram
• Aan de hand van standaard vragen en antwoorden gaat Dora automatisch op zoek naar de geschikte kandidaten voor een vacature

More to come
Accent blijft innoveren en vernieuwen om elke klant zo goed mogelijk te blijven ondersteunen.
☰